Jurík L., Sakál P. Ideological Concept Proposal of Creation of 21st Century Managers' Sustainable Competency Model and its Verification in the Slovak Republic. Territorial development issues, 2017, no. 5 (40). URL: http://vtr.isert-ran.ru/article/2418?_lang=en
Agenda 21 a ukazovatele trvalo udržateľného rozvoja. (Agenda 21 and the Sustainable Development Indicator) [Text]. – Bratislava : Ministerstvo životného prostredia Slovenskej republiky, 1996. – 520 p.
Benn, S. Incremental Change Towards Sustainability: Integrating Human and Ecological Factors for Efficiency. In Managing the Business Case for Sustainability, ed. Stefan Schaltegger and Marcus Wagner, 542-552 Sheffield [Text] / S. Benn, E. J. Probert – UK : Greenleaf Publishing Limited, 2006.
Centre for Bhutan Studies & GNH Research, 2016. 2015 GNH SURVEY REPORT: A Compass Towards a Just and Harmonious Society [Text]. Thimpu.
Cordano, M. Pollution Reduction Preferences for U. S. Envionmental Managers: Applying Ajzen s Theory of Planned Behavior [Text] / M. Cordano, I. H. Frieze // Academy of Management Journal. – 2000. – 43. – № 4:627-641.
Gross National Happiness, 2016. [Electronic resource] [2016-11-3]. – Available at : http://www.grossnationalhappiness.com
Drábek, J. Nový model podnikání a vývoj paradigmatu managementu a Marketingu. (The new model of business and development of paradigma of management and marketing.). [Electronic resource] / J. Drábek. – 2012. – Available at : http://www.cutn.sk/Library/proceedings/mch_2012/editovane_prispevky/Dr%C3%A1bek%20%281%29.pdf
Haluška, I. Budúcnosť globálnej ekonomiky. Teória a prax humanistickej ekonomiky (The future of the global economy. Theory and Practice of the Humanistic Economy.). [Text] / I. Haluška. – 2011. – Bratislava : IRIS. – 437 p.
Haluška, I. Manifest Humanistickej (ľuďom slúžiacej) ekonomiky. (Manifest Humanistic (people serving) economy.) [Electronic resource] / I. Haluška. – 2015. – [cit. 2017-02-20]. – Available at : http://www.noveslovo.sk/c/Manifest_Humanistickej_ludom_sluziacej_ekonomiky
Haluška, I. Teória humanistickej ekonomiky [Electronic resource] (Theory of Humanistic Economy) / I. Haluška. – 2010. – [2017-02-20]. – Available at : http://www.paneurouni.com/files/sk/eei/clanky/teoria_humanistickej_ekonomiky.pdf
Hrdinová, G. Koncept HCS modelu 3E vs. koncept Corporate Social Responsibility (CSR) (Concept HCS model 3E vs. concept Corporate Social Responsibility (CSR).). [Text] : dizertačná práca / G. Hrdinová. – Trnava : Trnava STU, 2013. – P. 228.
Jurík, L. Návrh metodiky tvorby kompetenčného modelu zamestnancov priemyselných podnikov na Slovensku s využitím metódy AHP v kontexte s udržateľným rozvojom (Methodology proposal of Slovak industrial enterprise employees competency model utilising AHP method in the Sustainable Development context) [Text] : dizertačná práca / L. Jurík. – Trnava : Trnava STU, 2017. – 166 p.
Jurík, L. Návrh využitia metódy AHP pre určenie kompetenčného profilu personálneho pracovníka podniku Delta Electronics (Slovakia), s.r.o. (The proposal of using AHP method for determine of recruiters competency profile of company Delta Electronics (Slovakia), s.r.o.”) [Text] : diplomová práca. (Master thesis) / L. Jurík. – Trnava : Trnava STU, 2013.
Jurík, L., Sakál, P. Application of analytic hierarchy process method in the evaluation of managers of industrial enterprises in Slovakia [Electronic resource] / L. Jurík, P. Sakál // Trendy v podnikání. Roč. 5, č. 3. – 2015. – S. 28–35. – Available at : https://www.dfek.zcu.cz/tvp/doc/akt/3-2015-clanek-4.pdf
Porter, M. The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility [Text] / M. Porter, M. Kramer // Strategy & Society: Harvard Business Review. 84 – 2006. (December).
Rauchová, I. Návrhy využitia metódy AHP pre určenie kompetenčného profilu manažéra podniku MIKROMAT spol. s r.o. (The proposal of using AHP method for determine of recruiters competency profile of company Mikromat (Slovakia), spol. s.r.o.) [Text] : bakalárska práca. (Bachelor thesis) / I. Rauchová. – Trnava : Trnava STU, 2014.
Sakál, P. Ocenka kompetencij rukovoditelej metodom analiza ierarchij [Electronic resource] / P. Sakál, L. Jurík, M. Šujaková // Problemy razvitija territorii. – Roč. 79. – č. 5. – 2015. – S. 36–51. – Available at : http://pdt.vscc.ac.ru/article/1293
Schiffel, M. Návrh využitia metódy AHP pre určenie kompetenčného profilu manažéra podniku PCA Slovakia, s.r.o. v kontexte UR a USZP. (The proposal of using AHP method to determine the competency profile manager company PCA Slovakia, s.r.o in the context of SD and SCSR.) [Text] : diplomová práca. (Master thesis) / M. Schiffel. – Trnava : Trnava STU, 2014.
Smoláriková, N. Návrh opatrení na zdokonalenie hodnotenia kompetencií zamestnancov prostredníctvom metódy AHP v podniku HYCA s.r.o. (The proposal of measures to improve the evaluation of workers skills through the AHP method in the company HYCA s.r.o.) [Text] : bakalárska práca. (Bachelor thesis) / N. Smoláriková. – Trnava : Trnava STU, 2016.
Staněk, P. Štvrtá priemyselná revolúcia a piaty civilizačný zlom (4th industrial revolution and 5th civilization break) [Electronic resource] / P. Staněk, P. Ivanová. – Bratislava : Elita. – 216 s.
Stead, J. G. Manažment pre malú planétu. Management for a Small Planet.) [Text] / J. G. Stead, W. E. Stead, 2012. – Bratislava : Eastone Group.
Steingart, G. Globální válka o blahobyt. (A global war about welfare) [Text] / G. Steingart. – Praha : Knižní klub, 2008. – P. 348.
Šmida, Ľ. Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt priemyselného podniku v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním. (Proposal for the creation the system of sustainable shared value of an industrial enterprise in the context of sustainable corporate social responsibility) [Text] : dizertačná práca / Ľ. Šmida. – Trnava : Trnava STU, 2015.
Špaček, M. Návrh využitia metódy AHP pri tvorbe kompetenčného modelu v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o. (The proposal of using AHP method to develop the competency model in the company PROTHERM PRODUCTION s.r.o.). Bakalárska práca. (Bachelor thesis) [Text] / M. Špaček. – Trnava : Trnava STU, 2016.
Švihlíková, I. Jak jsme se stali kolonií. (How we became a colony) [Text] / I. Švihlíková. – Praha : Rybka Publishers, 2015. – 229 s.
Úrad pre normalizáciu, metrológiu a skúšobníctvo Slovenskej republiky (Slovak Office of Standards, Metrology and Testing). 2016. Národný program kvality: Stratégia zlepšovania kvality produktov a služieb zlepšovaním organizácií 2017 – 2021. (National Quality Programme of the Slovak Republic: Strategy to improve the quality of products and services by improving organizations 2017–2021) [Electronic resource]. – Available at : http://www.unms.sk/swift_data/source/2017/kvalita/narodny_program_kvality/NPK SR 2017 - 2021.pdf
Vlková, A. Návrh využitia metódy AHP pre hodnotenie prvolíniových manažérov v kontexte UR v podniku ŽOS Trnava, a.s. (The proposal of using AHP method for the first-line managers in the context of sustainable development in the company ŽOS Trnava, a. s.) [Text] : bakalárska práca (Bachelor thesis) / A. Vlková. – Trnava : Trnava STU, 2015.