В статье рассматриваются вопросы управления знаниями в IT-компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения. Обсуждаются производственные особенности таких компаний, а также их потребности в знаниях. Предлагаются организационно-методические формы обмена знаниями, которые могут быть использованы в данных компаниях